Усвідомлюючи Активного, Inc
Усвідомлюючи Активного ® є зацікавленим в інтеграції духовного і роботи. Вона була заснована на переконанні, що розвиваються духовного та емоційного інтелекту приводить до більш мотивовані, продуктивних співробітників, що призводить до зниження напруги і поліпшення нижньої лінії продуктивністю.
Крім того, він намагається побудувати духовний і емоційний інтелект і створити значення керованих робочих місць через консалтинг, навчання та послуги з навчання. Грунтуючись на багаторічному людських ресурсів і досвіду управління, його консультації і коучинг підтримки організацій в оцінці основних культурних питань, таких як цінності, принципи і духовний і емоційний інтелект.
Завдяки своїй тренерській та класів, люди вчаться, як вважають більш ясно, що важливо для них, а також розробляти і застосовувати їх духовного та емоційного інтелекту і навичок. Вони те, щоб бути в змозі впоратися важко, стресові ситуації, продуктивно., І.
Це переконання усвідомлюючи Активного ", що люди є більш щасливими і більш продуктивними, коли вони знаходяться в стані досягти фінансового успіху Будучи етичної, справжні, а також виконання цінну послугу для своїх клієнтів. Як наші основні фізичні, емоційні та психічні потреби задовольняються, ми голоду принести "інші самі" працювати.
Усвідомлюючи Активного є одним з перших організацій на передньому краї появи свідомого капіталізму.
Найкраще місце для роботи ® інституту
Найкраще місце для роботи ® інституту присвячена побудові кращого суспільства, допомагаючи компаніям трансформувати свої робочі місця.
Їх робота заснована на основних даних, більш ніж 20 років досліджень - це довіра між керівниками і працівниками є основною відмінною рисою кращих робочих місць.
Вони пропонують послуги та інструменти, щоб допомогти компаніям зміцнити довіру і стати більш ефективної організації.
Краще місце до роботи ® Інститут об'єднує досвід, методологічну строгість і спеціалізовані інструменти, які допоможуть вам перетворити ваші робочому місці в потужне джерело конкурентних сил - у той час як створення спільних, успішних відносин між людьми на всіх рівнях організації.
Зміцнення довіри у відносинах між співробітниками і керівництвом допомагає ваше робоче місце, щоб працювати більш ефективно, виступаючої в якості джерела міцного перевага для вашої організації.
Серця
Серця ТОВ різання діяльності компанії краю надаючи ряд унікальних послуг, продуктів і технологій для підвищення ефективності роботи, продуктивності праці, здоров'я і благополуччя, а також значно зменшити стрес.
Заснована в 1991 році як некомерційна науково-дослідна організація з Doc Childre, Серця отримала світове визнання за свій унікальний науково-обгрунтованих методів і фірмову технологію для перетворення напруги змін і невизначеності, а також забезпечення узгодженості та відновлювальної енергії на робочому місці, а будинку.
Міжнародний центр по духу на роботі (МсСоу)
Місія МсСоу є підтримка глобальної трансформації шляхом інтеграції духовності та на робочому місці, і його мета полягає в визнаних глобальних ресурсів для інтеграції духовності та на робочому місці.
Це забезпечує повне, світового класу, віри нейтральним, духовності на робочому продуктів, програм, інструментів і досліджень, які практичні і легко доступні.
Значення керованих МсСоу в організаційній культурі, вартого довіри керівництва, і спільнота практиків складають основу нашої прихильності розвитку повний людський і організаційний потенціал для кожної організації на планеті.
Він дотримується значення цілісність, співробітництва і довіри у відносинах зі своїми співробітниками, клієнтами, зацікавленими сторонами, і Божественне. Ми вважаємо, що людські істоти інтеграції тіла, розуму, емоцій і духу, і що це наша сутність, щоб розвиватися і на більш високий рівень свідомості і свідомості.
Робота являє собою чудову можливість займатися духовним принципам і отримувати вигоду від споглядальної практики в повсякденному житті. Він також дає можливість рости і розвиватися, щоб весь наш потенціал. МсСоу вважає, що організації, які живлять це комплексний підхід до розвитку людини, більш імовірно, щоб бути ефективними.
Дух в бізнесі (SIB)
SIB вважає, що може робити внесок в суспільство, працюючи ", щоб надихати і підтримувати далекоглядним лідерами у підвищенні свідомості, ємності й продуктивності?"
Вона хоче, щоб допомогти фірмам бути «свідомим ділового співробітництва створення здорового, стійкого миру», і SIB хоче створити економіку, яка працює для всіх.
Нинішня криза громадського лідерства, глобальне управління і цілісність бізнесу деградує громадян, споживачів і довіри інвесторів, і це серйозно впливає на перспективи кращого світу у багатьох країнах. SIB вважає, що суспільство знаходиться поблизу критичної точки по відношенню до людей для нашої вищої розміщені лідерів і ключових установ.
У той же час, численні підприємці, агентів змін, інвесторів і людей доброї волі є піонерами інноваційних підприємливі рішення проблем, процвітання для всіх, і SIB запитує: ми можемо бути на порозі відродження цінностей, бачення і дій, які відкриває епоха безпрецедентного творчості та благополуччя?
Дух в бізнесі для ділових людей, які все одно.
