Що таке стійкість?
Це найпоширеніший питання, яке ми отримуємо.
Хоча існує кілька визначень, яку ми найбільше подобається це:
Стійкість означає, що задоволення потреб сьогодні без шкоди для можливості майбутніх поколінь задовольняти свої потреби.
Таким чином, стійка рівновага політики сучасним вимогам для отримання прибутку, а люди і планета з майбутніми потребами з метою отримання прибутку і людей і планети. Іншими словами, політики в галузі сталого розглянути економіки (прибуток і вартість), суспільства (соціальна відповідальність) і навколишнього середовища.
Часто, ми також запитали, стійкість такий же, як "буде зелений" або "бути зеленим".
«Бути зеленим» означає з найменшим впливом на планету, як це можливо. Це крок у правильному напрямку, тому що збереження продовжить використання наявних природних ресурсів, які будуть як і раніше працювати в певній точці. Однак, будучи зеленим ігнорує особистості, суспільства, а прибуток, так що бути зеленим це добре, але це не зовсім стійкою.
У Insight Зріст, наша мета полягає в наданні допомоги клієнтам бізнес плани і вживати заходів, які гарні для людей і планети, одночасно збільшуючи прибуток і довгострокову цінність. Завдяки інноваційним мисленням, це не просто можливо. Це реалізовується.
В принципі, для будь-якої організації, в тому числі бізнес, повний стійкість означає, що працюють в такий спосіб, який повертає ресурси, використовувані організацією свого походження після того, як продукт або послуга повністю споживається. Цей популярний ролик для Toyota Prius отримає таке подання:
Незважаючи на те що цілі, принципи на Insight Зростання вважаю, що це можливо, що реалізуються програмах стійкість буде відрізнятися для кожного клієнта, завдяки унікальним вимогам їх кола зацікавлених сторін. Ось чому ми виставляємо рахунок нашої фірми в якості бізнес-консультантів для сталого прибутку.
Таким чином, стійке компанія буде інтегруватися стійкості в кожному аспекті його діяльності та прийняття рішень.
Таким чином, стійкої ділової практики пов'язані з управлінням людьми та активи:
- Скорочення відходів і витрат,
- Збільшення доходів і прибутку, а
- Збільшення довгострокової цінності з мотивації співробітників, щоб бути творчо економічним.
Ми хочемо, щоб допомогти вашій організації розкрити інноваційний сил, які вже існують в рамках фірми, щоб знайти нові шляхи для задоволення його вимог рентабельності, а також свої зобов'язання перед глобальним суспільством і навколишнім середовищем.
Ми раді можливості представити наш підхід до стійкості (і що це означає для підприємств та інших організацій) для будь-якої групи. Будь ласка, зв'яжіться з нами для отримання додаткової інформації.
