Halaga

Habang ang maraming mga indibidwal at organisasyon na nais upang mabawasan ang kanilang mga epekto sa kapaligiran, sa Pananaw umaangat, naniniwala kami na ang pangunahing dahilan upang tumanggap ng mga mga sustainable patakaran at kasanayan ay upang madagdagan ang iyong kita sa net!

Sa katunayan, marami sa mga nangungunang kumpanya sa mundo ay capitalizing sa mga bagong paraan upang bawasan ang mga gastos, dagdagan ang kita, at lumikha ng merkado halaga.

Hindi namin tingnan ng ganitong mga patakaran bilang anumang bagong, sa halip, tingnan namin ito bilang isang bagay lahat Nagsusumikap para sa: isang pare-pareho na kontribusyon sa paglikha ng isang karunungan-based at sustainable mundo. Iyan ay mahalaga para sa lahat.

Nakita namin sustainable (basahin makatwiranan) paraan upang agad na bawasan ang mga gastos, mapabuti ang mga kita sa pamamagitan ng oras, at ibahin ang anyo ng mga organisasyon sa pamamagitan ng muling-orienting ang kanilang mga empleyado upang makahanap ng sustainable at pera-savings mga patakaran sa kanilang sarili.

Ang permanenteng gastos reductions, mga potensyal na para sa mga nadagdag kita, at ang nagbago iisip na infuses sa lahat ng operating at pamumuhunan desisyon ay lumikha ng halaga para sa mga may-ari ng kompanya at masiyahan ang mga stakeholder at mapabuti ang empleyado moral.

Na nakita namin ang mga kumpanya na mapabuti ang mga kita sa pamamagitan ng hanggang sa 38% sa pamamagitan ng intelligent na application at pagpapatupad ng parehong sustainable at berde na mga patakaran. Nasa ibaba ang ilang mga halimbawa ng mga pangunahing mga lugar, kung saan ang mga malaking benepisyo ay natanto.

Value Creation

  • Pinahusay na halaga ng panukala para sa lahat ng mga stakeholder.
  • Babaan ang (panganib) insurance at mga gastos ng financing.
  • Napabuti organisasyon pagkakahanay ng mga layunin, estratehiya, at mga taktika.
  • Pinahusay na analyst perception.
  • Nadagdagan visibility sa lahat ng mga namumuhunan, kasama ang mga mamumuhunan na lipunan-nakakamalay at pondo.

Pinabuting Human Relations

Survey ipakita na maraming mga empleyado at mga kandidato sa trabaho ginusto na magtrabaho para sa mga kumpanya na kapaligiran-nakakamalay.

  • Nadagdagan kakayahan upang makipagkumpetensya para sa mga batang tuktok talento.
  • Nabawasan gastos Manggagawa.
  • Nadagdagan produktibo.
  • Pinabuting moral.
  • Nabawasan tira-paglipas at mga gastos ng pagkasira.

Malaking Operating Gastos Savings

  • Bawasan ang mga gastos ng enerhiya sa pamamagitan ng 15-30%.
  • Mabawasan ang mga gastos upang makagawa ng mga kalakal o serbisyo.
  • Pinababang mga gastos ng pasilidad, kabilang ang mga gastos ng gusali ng operating sa pamamagitan ng hindi bababa sa 5%.

Marketing & Public Relations

  • Nadagdagan kita. sa pamamagitan ng nadagdagan market ibahagi.
  • Tiyakin na ang iyong kumpanya ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng pagpapanatili ng channel kasosyo.
  • Pagandahin ang tatak na imahe upang mapalakas merkado ibahagi at katapatan ng customer.
  • Pinabuting reputasyon para sa panlipunang responsibilidad.
  • Mas customer katapatan.
  • Higit pang mga nakikiramay regulasyon relasyon.

Pananaw umaangat ay maaaring maghatid ng mga benepisyo at ang halaga na ito sa iyong organisasyon sa pamamagitan ng enhancing ang iyong plano ng kita sa pamamagitan ng strategic pagpapatupad ng sustainable at berde na mga pagkukusa sa negosyo. Kami ay mapabuti ang iyong mga kita, bawasan ang iyong epekto sa planeta, at matugunan ang iyong mga stakeholder 'inaasahan.