Vad är hållbarhet?
Det är den vanligaste frågan vi får.
Även om det finns flera definitioner är den vi gillar bäst:
Hållbarhet innebär uppfyller dagens behov utan att ge avkall på kommande generationers förmåga att tillgodose sina behov.
Så hållbara strategier balans dagens behov av vinst och människor och planet med framtida behov av vinst och människor och planet. Med andra ord, en hållbar politik beakta i ekonomin (vinster och värde), samhället (socialt ansvar) och miljö.
Ofta är vi också frågan om hållbarhet är det samma som "gå grön" eller "är grön."
"Att vara grön" betyder att ha den minsta påverkan på planeten som möjligt. Det är ett steg i rätt riktning, eftersom bevarandet kommer att förlänga användningen av tillgängliga naturresurser, som fortfarande kommer att ta slut någon gång. Men att vara grön ignorerar individer, samhället, och vinst, så är grönt är bra, men det är inte helt hållbar.
På Insight Rising, är vårt mål att hjälpa företagskunder att planera och vidta åtgärder som är bra för människor och vår planet och samtidigt öka vinster och långsiktiga värde. Genom nytänkande, det är inte bara möjligt. Det är realiserbara.
I teorin för alla organisationer, inklusive företag, innebär fullständig hållbarhet arbetar på ett sådant sätt som returnerar de resurser som används av organisationen för att dess ursprung efter det att produkten eller tjänsten är helt förbrukat. Denna populära reklamfilm för Toyota Prius kommer till detta begrepp:
Trots detta mål, huvudmännen på Insight Stigande tror att det är möjligt, genomförbara hållbarhetsarbetet kommer att skilja sig för varje klient på grund av de unika kraven från sin uppsättning av intressenter. Det är därför vi fakturerar vårt företag som affärsrådgivare för hållbar vinster.
Så kommer ett hållbart företag integrera hållbarhet i varje aspekt av IT-drift och beslutsfattande.
På så sätt hållbara affärsmetoder innebär att hantera människor och tillgångar till:
- Minska avfall och kostnader,
- Öka intäkter och vinster samt
- Öka långsiktigt värde genom att motivera de anställda att vara kreativt ekonomiskt.
Vi vill hjälpa din organisation släppa loss de innovativa krafterna som redan finns inom företaget att hitta nya sätt att möta sina krav på lönsamhet samt sina skyldigheter gentemot det globala samhället och miljön.
Vi välkomnar möjligheten att presentera vår syn på hållbarhet (och vad det innebär att företag och andra organisationer) till någon grupp. Vänligen kontakta oss för mer information.
