Сознавая Активного, Inc
Сознавая Активного ® является заинтересованным в интеграции духовного и работы. Она была основана на убеждении, что развивающиеся духовного и эмоционального интеллекта приводит к более мотивированы, продуктивных сотрудников, что приводит к снижению напряжения и улучшения нижней линии производительностью.
Кроме того, он пытается построить духовный и эмоциональный интеллект и создать значения управляемых рабочих мест через консалтинг, обучение и услуги по обучению. Основываясь на многолетнем человеческих ресурсов и опыта управления, его консультации и коучинг услуг поддержки организаций в оценке основных культурных вопросов, таких как ценности, принципы и духовный и эмоциональный интеллект.
Благодаря своей тренерской и классов, люди учатся, как считают более ясно, что важно для них, а также разрабатывать и применять их духовного и эмоционального интеллекта и навыков. Они то, чтобы быть в состоянии справиться трудно, стрессовые ситуации, продуктивно., И.
Это убеждение сознавая Активного ", что люди являются более счастливыми и более продуктивными, когда они находятся в состоянии достичь финансового успеха Будучи этической, подлинные, а также выполнение ценную услугу для своих клиентов. Как наши основные физические, эмоциональные и психические потребности удовлетворяются, мы голода принести "остальные сами" работать.
Сознавая Активного является одним из первых организаций на переднем крае появления сознательного капитализма.
Лучшее место для работы ® института
Лучшее место для работы ® института посвящена построению лучшего общества, помогая компаниям трансформировать свои рабочие места.
Их работа основана на основных данных, более чем 20 лет исследований - это доверие между руководителями и работниками является основной отличительной чертой лучших рабочих мест.
Они предлагают услуги и инструменты, чтобы помочь компаниям укрепить доверие и стать более эффективной организации.
Лучшее место для работы ® Институт объединяет опыт, методологическую строгость и специализированные инструменты, которые помогут вам превратить ваши рабочем месте в мощный источник конкурентных сил - в то время как создание совместных, успешных отношений между людьми на всех уровнях организации.
Укрепление доверия в отношениях между сотрудниками и руководством помогает ваше рабочее место, чтобы работать более эффективно, выступающей в качестве источника прочного преимущество для вашей организации.
Сердца
Сердца ООО резки деятельности компании краю предоставляя ряд уникальных услуг, продуктов и технологий для повышения эффективности работы, производительности труда, здоровья и благополучия, а также значительно уменьшить стресс.
Основанная в 1991 году как некоммерческая научно-исследовательская организация по Doc Childre, Сердца получила мировое признание за свой уникальный научно-обоснованных методов и фирменную технологию для преобразования напряжения перемен и неопределенности, а также обеспечения согласованности и возобновляемой энергии на рабочем месте, а дома.
Международный центр по духу на работе (МССО)
Миссия МССО является поддержка глобальной трансформации путем интеграции духовности и на рабочем месте, и его цель заключается в признанных глобальных ресурсов для интеграции духовности и на рабочем месте.
Это обеспечивает полную, мирового класса, веры нейтральным, духовности на рабочем продуктов, программ, инструментов и исследований, которые практичны и легко доступны.
Значения управляемых МССО в организационной культуре, заслуживающего доверия руководства, и сообщество практиков составляют основу нашей приверженности развитию полный человеческий и организационный потенциал для каждой организации на планете.
Он придерживается значения целостности, сотрудничества и доверия в отношениях со своими сотрудниками, клиентами, заинтересованными сторонами, и Божественное. Мы считаем, что человеческие существа интеграции тела, ума, эмоций и духа, и что это наша сущность, чтобы развиваться и на более высокий уровень сознания и сознания.
Работа представляет собой прекрасную возможность заниматься духовным принципам и получать выгоду от созерцательной практики в повседневной жизни. Он также дает возможность расти и развиваться, чтобы весь наш потенциал. МССО считает, что организации, которые питают это комплексный подход к развитию человека, более вероятно, чтобы быть эффективными.
Дух в бизнесе (SIB)
SIB считает, что может вносить вклад в общество, работая ", чтобы вдохновлять и поддерживать дальновидным лидерами в повышении сознания, емкости и производительности?"
Она хочет, чтобы помочь фирмам быть «сознательным делового сотрудничества создания здорового, устойчивого мира", и SIB хочет создать экономику, которая работает для всех.
Нынешний кризис общественного лидерства, глобальное управление и целостность бизнеса деградирует граждан, потребителей и доверия инвесторов, и это серьезно влияет на перспективы лучшего мира во многих странах. SIB считает, что общество находится вблизи критической точки в отношении людей для нашего высшего размещены лидеров и ключевых учреждений.
В то же время, многочисленные предприниматели, агентов перемен, инвесторов и людей доброй воли являются пионерами инновационных предприимчивые решения проблем, процветания для всех, и SIB спрашивает: мы можем быть на пороге возрождения ценностей, видения и действий, которые открывает эпоха беспрецедентного творчества и благополучия?
Дух в бизнесе для деловых людей, которые все равно.
