Pursuits conştiente, Inc
Pursuits conştiente ® este interesat în integrarea spiritualitate şi locul de muncă. Ea a fost fondată pe convingerea că dezvoltarea inteligentei spirituale si emotionale duce la mai motivaţi, angajaţi de producţie, rezultând în reducerea stresului şi îmbunătăţite de partea de jos-line de performanţă.
Mai mult decât atât, acesta încearcă să construiască inteligenţa spirituală şi emoţională şi de a crea valori, bazate pe locurile de muncă prin servicii de consultanta, coaching si training. Bazat pe mulţi ani de resurse umane şi de experienţă de management, consultanta si servicii de coaching sprijine organizaţiile în evaluarea problemelor fundamentale culturale, cum ar fi valorile, principiile şi spirituale si inteligenta emotionala.
Prin coaching si clase, persoane fizice învăţa cum să ia în considerare mai clar ceea ce contează pentru ei şi să dezvolte şi să aplice inteligenţa spirituală şi emoţională şi abilităţile. Ele sunt apoi să fie capabil să se ocupe de situaţii dificile, stresante productiv, şi..
Este convingerea Pursuits conştientă că oamenii sunt mai fericiti si mai productivi atunci când acestea sunt capabile de a atinge succesul financiare, în timp fiind etice, autentice, şi efectuarea unui serviciu de valoare pentru clienţii lor. Ca nevoile noastre de bază fizice, emotionale si mentale sunt îndeplinite, ne foamei pentru a aduce "restul de noi înşine", pentru a lucra.
Pursuits constienta este o organizaţie de pionierat pe linie de apariţia capitalismului conştient.
Great Place to Work Institute ®
Great Place to Work Institute ® este dedicat pentru a construi o societate mai buna de a ajuta companiile sa transforme locurile lor de muncă.
Munca lor se bazează pe constatări majore de mai mult de 20 de ani de cercetare - că încrederea între manageri şi angajaţi este caracteristica principală a defini cele mai bune locuri de muncă.
Ele oferă servicii şi instrumente pentru a ajuta companiile construirea încrederii şi a deveni mai eficiente organizaţii.
Great Place to Work Institute ® aduce impreuna expertiza, rigoarea metodologică, de proprietate şi instrumente care vă pot ajuta să transforma mediul de la locul de muncă într-o sursă puternică de forţă competitivă - în timp ce crearea de relatii de colaborare de succes, printre oameni de la toate nivelurile organizaţiei dumneavoastră.
Construirea încrederii în relaţiile dintre angajaţi şi de gestionare a ajuta locul de muncă să funcţioneze mai eficient, servind ca o sursa de avantaj durabil pentru organizaţia dumneavoastră.
HeartMath
HeartMath SRL este o societate de performanţă de tăiere marginea oferind o gamă largă de servicii, produse unice, şi tehnologie pentru a creşte performanţa, productivitatea, sănătatea şi bunăstarea în timp ce reduce dramatic de stres.
Înfiinţată în 1991 ca o organizaţie de cercetare non-profit de Doc Childre, HeartMath-a câştigat recunoaşterea la nivel mondial pentru cercetare sale unice bazate pe tehnici şi tehnologii de proprietate pentru a transforma stresul de schimbare şi incertitudine, şi să aducă coerenţă şi de energie reînnoită la locul de muncă, şi acasă.
Centrul Internaţional de Duhul la locul de muncă (ICSW)
Misiunea ICSW este de a sprijini transformarea globala prin integrarea spiritualitate şi locul de muncă, precum şi viziunea sa este de a resurselor globale recunoscut pentru integrarea spiritualităţii şi locul de muncă.
Acesta oferă cuprinzătoare, de clasă mondială, neutre din punct de credinţă, de la spiritualitate, de muncă produse, programe, instrumente şi de cercetare, care sunt practice şi uşor accesibile.
ICSW de valori bazate pe cultura organizationala, leadership credibile, şi comunitatea de practicieni formează nucleul de angajamentul nostru de a dezvolta pe deplin potenţialul uman şi de organizare pentru fiecare organizaţie de pe planetă.
Acesta aderă la valorile de integritate, colaborare, şi încrederea în relaţiile sale cu proprii angajaţi, clienţi, părţile interesate, şi divine. Noi credem că fiinţele umane sunt o integrare de corp, minte, spirit şi de emoţie şi că aceasta este natura noastra esentiala de a evolua şi de a dezvolta la niveluri mai ridicate de conştienţă şi conştiinţă.
Locul de muncă prevede o oportunitate minunata de a practica principiile spirituale şi de a beneficia de practici în viaţa de zi cu zi contemplative. Acesta oferă, de asemenea, o oportunitate de a creşte şi de a dezvolta la potentialul nostru deplin. ICSW consideră că organizaţiile care alimenteze această abordare holistică a dezvoltării umane sunt mult mai susceptibile de a fi eficient.
Spirit în Afaceri (SIB)
SIB consideră că pot contribui la societate prin muncă ", de a inspira şi sprijini lideri vizionari în ridicarea conştiinţei, capacitatea si performanta?"
Ea vrea să ajute firmele să fie o "afacere conştient co-crea o lume sănătoasă, durabilă," SIB şi vrea să creeze o economie care funcţionează pentru toată lumea.
Criza actuală de conducere publice, guvernarea globală şi integritatea cetăţenilor de afaceri este de degradare, consumatorii şi a încrederii investitorilor, şi care afectează grav perspectivele de o lume mai bună în multe ţări. SIB consideră că societatea este aproape de un punct de rupere, în ceea ce priveşte persoanele care să facă nostru superior, plasate liderii şi instituţiile-cheie.
În acelaşi timp, nenumăraţi întreprinzători, agenţi de schimbare, investitori şi oameni de bună credinţă sunt soluţii inovatoare de pionierat întreprinzători la provocările de prosperitate pentru toţi, şi SIB întreabă: am putea fi la vârf de o renaştere în valorile, viziunea şi acţiunile care se deschide o eră de creativitate fără precedent şi bunăstarea?
Spirit în afaceri este pentru oamenii de afaceri care tin.
