Wat is duurzaamheid?
Dat is de meest voorkomende vraag die we krijgen.
Hoewel er verschillende definities, degene die we het beste bevalt is:
Duurzaamheid betekent het voldoen aan de behoeften van vandaag zonder in te boeten toekomstige generaties het vermogen om in hun behoeften te voldoen.
Dus, duurzaam beleid balans aan de huidige eisen voor winst en mensen en planeet met toekomstige behoeften voor winst en mensen en planeet. Met andere woorden, duurzaam beleid rekening houden met de van de economie (winst en waarde), maatschappij (sociale verantwoordelijkheid) en het milieu.
Vaak worden we ook gevraagd of duurzaamheid is hetzelfde als "going green" of "groen zijn."
'Groen zijn' betekent dat de kleinste impact op de planeet mogelijk te maken. Het is een stap in de goede richting, omdat het behoud verlengt het gebruik van de beschikbare natuurlijke hulpbronnen, die nog zullen draaien op een bepaald punt. Echter, als groene negeert personen, de samenleving, en de winst, dus dat groen is goed, maar het is niet volledig duurzaam.
Op Insight Rising, ons doel is het helpen van zakelijke klanten maken plannen en maatregelen treffen die goed zijn voor mensen en de planeet en tegelijkertijd verhoging van de winst en de waarde op lange termijn. Door innovatief denken, dat is niet alleen maar mogelijk is. Het is realiseerbaar.
In theorie voor organisatie met een bedrijf volledige duurzaamheid werkende middelen zodanig dat de middelen die de organisatie terug naar de oorsprong nadat het product of de dienst volledig is gebruikt. Deze populaire commercial voor de Toyota Prius krijgt om dat begrip:
Ondanks dat doel, de opdrachtgevers bij Insight Rising geloven dat haalbaar, uitvoerbaar zijn duurzaamheidsprogramma's zal voor elke klant verschillen vanwege de unieke eisen van hun groep belanghebbenden. Daarom hebben we factureren ons kantoor als Business Consultants voor duurzame winst.
Dus, een duurzaam bedrijf te integreren van duurzaamheid in alle facetten van IT-activiteiten en besluitvorming.
Op die manier duurzaam ondernemen betrekken het managen van mensen en middelen om:
- Verminder afval en kosten,
- Verhoog de omzet en winst, en
- Verhoog de waarde op lange termijn door motiveren van medewerkers zijn creatief economisch.
Wij willen uw organisatie te helpen maken gebruik van de innovatieve krachten die reeds bestaan binnen het bedrijf om nieuwe manieren om de rendabiliteit te voldoen en de verplichtingen aan de mondiale maatschappij en het milieu te vinden.
Wij zijn blij met de mogelijkheid om onze aanpak te introduceren voor duurzaamheid (en wat het betekent om bedrijven en andere organisaties) is voor een groep. Neem contact met ons op voor meer informatie.
