企業が主催し、制御する必要があり、従業員は要求、期待、株主、利害関係者と規制当局の要件を満たすためにインセンティブなければなりません。 経験はそのような政策は価値を高めることを示しています。
洞察力·ライジングは、持続可能性と責任を保証するために必要な手順、ガイドライン、および監視に関する組織をアドバイスします。
我々は、以下の問題について助言するために必要な経験があります。
- ボードの構成
- 満たすために、プリンシパルを導くの開発：
- 社会的責任投資の指針
- グローバル·リポーティング·イニシアティブ（GRI）のガイドライン
- パフォーマンス対策
- 抑制と均衡
- 利害関係者の研修
