Tudatos Pursuits, Inc.
Tudatos Pursuits ® érdeklődik a spiritualitás és a munka integrálása. Úgy alakult az a meggyőződés, hogy a fejlődő lelki és érzelmi intelligencia vezet motiváltabbak, termelékenyebb alkalmazottak, így csökken a stressz és a jobb alsó sorban teljesítményt.
Sőt, igyekszik építeni lelki és érzelmi intelligencia és értékteremtő munkahelyek hajtott át tanácsadás, coaching és képzési szolgáltatások. Alapján évek óta az emberi erőforrások és vezetői tapasztalattal, a tanácsadás és coaching szolgáltatásokat támogató szervezetek értékelése alapvető kérdések, mint a kulturális értékek, elvek, valamint szellemi és érzelmi intelligencia.
Révén coaching és osztályok, egyének megtanulják, hogyan kell úgy világosabban, mit számít nekik, és hogy fejlesszék és alkalmazzák a szellemi és érzelmi intelligencia és készségeket. Ők majd képes legyen kezelni nehéz, stresszes helyzetekben produktív., És.
A Tudatos Pursuits "meggyőződés, hogy az emberek boldogabb és produktívabb, ha képesek elérni pénzügyi siker Bár nem volt etikus, hiteles és értékes szolgáltatást végző ügyfeleiknek. Ahogy a fizikai, érzelmi és mentális szükségletek kielégítése, mi az éhség, hogy "a többi magunkat" működnek.
Tudatos Pursuits egy úttörő szervezet élére a kapitalizmus kialakulásának tudatos.
Great Place to Work Institute ®
A Great Place to Work Institute ® elkötelezett az épület egy jobb társadalom segítsen a vállalatoknak át a munkahelyeket.
Munkájuk alapja a főbb megállapításai több mint 20 éves kutatómunka - a bizalom a vezetők és az alkalmazottak az elsődleges meghatározó jellemzője a legjobb munkahelyek.
Az általuk kínált szolgáltatások és eszközök segítségével a vállalatok a bizalom, és egyre hatékonyabb szervezet.
A Great Place to Work Institute ® összehozza a szakértelem, a módszertani szigor, és a védett eszközökre, amelyek segítségével kapcsolja be a munkahelyi környezet, erőteljes forrása versenyképesek - létrehozása során együttműködő, sikeres emberek közötti kapcsolatok minden szintjén a szervezet.
A bizalom a kapcsolatok között, a munkavállalók és a menedzsment segít a munkahelyén hatékonyabb működés szolgáló forrásként tartós előnyt jelent a szervezet számára.
HeartMath
HeartMath LLC élvonalbeli teljesítményt nyújtó vállalat számos egyedi szolgáltatások, termékek és technológiák javítják a teljesítményt, a termelékenységet, az egészség és jó közérzet, miközben drasztikusan csökkentik a stresszt.
1991-ben alapított non-profit kutatási szervezet Doc gyermekmedence, HeartMath szerzett iránti elkötelezettségének elismerését egyedülálló kutatás-alapú technikák és szabadalmaztatott technológia átalakítja a stressz és a bizonytalanság a változás, és hogy a koherencia és megújult energiával a munkahelyen, és a haza.
International Center for Spirit Munkahelyi (ICSW)
A misszió a ICSW, hogy támogassa a globális átalakulás integrálásával spiritualitás és a munkahelyen, és a jövőkép, hogy az elismert globális erőforrás integrálása spiritualitás és a munkahely.
Átfogó, világszínvonalú, a hit-semleges, a spiritualitás, a munkahelyi termékek, programok, eszközök és a kutatás, amely praktikus és könnyen hozzáférhető.
ICSW értékek által vezérelt szervezeti kultúra, hiteles vezetés, és a közösség szakemberek képezik az elkötelezettségünket, hogy dolgozzon teljes emberi és szervezeti potenciállal minden szervezet a bolygón.
Tartja magát az értékek a tisztesség, együttműködés, bizalom és kapcsolata a saját alkalmazottak, az ügyfelek, érdekelt felek és az isteni. Hisszük, hogy az emberi lények integrációs a test, az elme, az érzelmek és a szellem, hogy a mi alapvető természete, hogy fejlődni és fejleszteni, hogy magasabb szintű tudatosság és a tudat.
A munka ad lehetőséget arra, hogy csodálatos lelki gyakorlat elveit és hogy hasznot húzzon kontemplatív gyakorlatok a mindennapi életben. Emellett lehetőséget ad arra, hogy növekedni és fejlődni, hogy a teljes potenciálját. A ICSW úgy véli, hogy szervezetek, amelyek táplálják ezt a holisztikus megközelítést az emberi fejlődés nagyobb valószínűséggel lesznek hatékonyak.
Spirit in Business (SIB)
SIB úgy véli, hogy hozzájárulhat a társadalom működik ", hogy inspirálja és támogassa látó vezetők a figyelem tudat, kapacitás és teljesítmény?"
Azt akarja, hogy támogassa a vállalkozásokat, hogy a "tudatos üzleti együttműködés egy egészséges, fenntartható világban", és SIB akar létrehozni egy olyan gazdaság működik, hogy mindenki számára.
A jelenlegi válság az állami vezetés, a globális kormányzás és az üzleti integritás, ami megalázó, polgárok, a fogyasztók és a befektetők bizalmát, és ez súlyosan érinti kilátásai egy jobb világ sok országában. SIB úgy véli, hogy a társadalom közel a töréspont az emberek tisztelik a magasabb helyezett vezetők és kulcsfontosságú intézmények.
Ugyanakkor, számtalan vállalkozók, változás ügynökök, a befektetők és az emberek a goodwill a legkorszerűbb innovatív vállalkozó megoldásokat azokra a kihívásokra, jólétet mindenkinek, SIB és megkérdezi: vajon mi lehet a csúcspont az reneszánszát értékek, jövőkép és akciók megnyíló egy korszak a soha nem látott kreativitás és a jó közérzet?
Lélek üzlet az üzletemberek, akik törődnek.
