Mi a fenntarthatóság?
Ez a leggyakoribb kérdés, amit kap.
Bár számos definíció, az, amit legjobban szeretek a következő:
A fenntarthatóság azt jelenti, megfelel a mai igények figyelembevételével feláldozása nélkül jövő generációk képességét, hogy kielégítsék igényeit.
Szóval, fenntartható egyensúly a mai politika igényeit profit és az emberek és a bolygó a nyereség jövőbeni támogatási igényeket, és az emberek és a bolygó. Más szavakkal, a fenntartható politikák figyelembe a gazdaság (nyereség és érték), társadalom (társadalmi felelősségvállalás) és a környezet.
Gyakran előfordul, hogy mi is megkérdezte a fenntarthatóság ugyanaz, mint a "going zöld" vagy "zöldnek lenni".
"Zöldnek lenni" azt jelenti, a legkisebb hatással a bolygón lehetséges. Ez egy lépés a helyes irányba, mert természetvédelmi meghosszabbítja a rendelkezésre álló természeti erőforrások, amely továbbra is elfogy egy bizonyos ponton. Mivel azonban figyelmen kívül hagyja zöld egyén, a társadalom, és a nyereség, így zöldnek lenni jó, de nem teljes mértékben fenntartható.
Az Insight Rising, célunk, hogy segítsük ügyfeleink üzleti terveket és intézkedéseket, amelyek a jó emberek és a bolygó ezzel egyidejű növelése mellett a nyereség és a hosszú távú értéket. Az innovatív gondolkodás, ez nem csak lehetséges. Ez megvalósítható.
Elméletileg minden olyan szervezet, beleértve az üzleti, a teljes működési fenntarthatóság azt jelenti, oly módon, hogy visszaadja a felhasznált források a szervezet eredete után, a termék vagy szolgáltatás teljes egészében felhasználásra kerül. Ez a népszerű kereskedelmi a Toyota Prius jut el ezt a fogalmat:
Annak ellenére, hogy ezt a célt, a megbízók az Insight Rising hiszem, hogy kivitelezhető, megvalósítható fenntarthatóság programok különböznek az egyes ügyfelek, mert az egyedülálló igényeit a készlet érdekeltek. Ezért a számlázás Cégünk a Business Consultants fenntartható nyereséget.
Tehát, egy fenntartható vállalat integrálja a fenntarthatóság minden szempontból az informatikai műveletek és a döntéshozatal.
Ily módon, a fenntartható üzleti gyakorlat magában kezelő emberek és eszközök:
- Hulladék csökkentése és a költségek,
- Bevételek növelése és a profit
- Növelése hosszú távú értéket, hogy a munkavállalók motiválása kreatívan gazdaságos.
Szeretnénk segíteni a szervezet szabadjára engedni az innovatív erőket, amelyek már léteznek a cég új utakat kell találnia, hogy megfeleljen a követelményeknek a jövedelmezőség, valamint a kötelezettségeinek a globális társadalom és a környezet.
Üdvözöljük a lehetőséget, hogy bemutassuk a fenntarthatóság (és mit jelent a vállalkozások és egyéb szervezetek), hogy minden olyan csoport. Kérjük, forduljon hozzánk további információért.
