Pursuits Conscious, Inc
Pursuits Conscious ® est intéressé à intégrer la spiritualité et le travail. Elle a été fondée sur la conviction que le développement de l'intelligence spirituelle et émotionnelle mène à plus de collaborateurs motivés et productifs, ce qui entraîne une réduction du stress et l'amélioration de la performance bottom-line.
En outre, il tente de construire une intelligence spirituelle et émotionnelle et créer des valeurs axées sur les lieux de travail grâce à des services de conseil, de coaching et de formation. Basé sur de nombreuses années des ressources humaines et de l'expérience de gestion, son conseil et des services de coaching soutenir les organisations dans l'évaluation de base des questions culturelles telles que les valeurs, les principes et spirituelles et l'intelligence émotionnelle.
Grâce à son encadrement et les classes, les individus apprennent la façon de considérer plus clairement ce qui compte pour eux et pour élaborer et appliquer leur intelligence spirituelle et émotionnelle et les compétences. Ils doivent ensuite être capable de gérer des situations difficiles et stressantes productive., Et.
C'est la croyance Pursuits conscients que les humains sont des plus heureux et plus productifs quand ils sont en mesure d'atteindre la réussite financière, tout en étant éthique, authentique, et en effectuant un service précieux à leurs clients. Comme nos fondamentaux besoins physiques, émotionnels et mentaux sont remplies, nous avons faim de mettre "le reste de nous-mêmes" à travailler.
Pursuits Conscious est une organisation pionnière à la pointe de l'émergence du capitalisme conscient.
Great Place to Work ® Institute
Le Great Place to Work ® Institute se consacre à la construction d'une société meilleure en aidant les entreprises à transformer leurs lieux de travail.
Leur travail est basé sur les principales conclusions de plus de 20 années de recherche - que la confiance entre les gestionnaires et les employés est la principale caractéristique définissant des meilleurs lieux de travail.
Ils offrent des services et des outils pour aider les entreprises à construire la confiance et à devenir plus efficaces les organisations.
Le Great Place to Work ® Institute rassemble l'expertise, la rigueur méthodologique, et des outils exclusifs qui peuvent vous aider à transformer votre environnement de travail en une puissante source de la force concurrentielle - tout en créant de collaboration, les relations entre les personnels à tous les niveaux de votre organisation.
Bâtir la confiance dans les relations entre les employés et la gestion permet à votre entreprise à fonctionner plus efficacement, ce qui en tant que source d'avantage durable pour votre organisation.
HeartMath
HeartMath LLC est une entreprise de pointe performances offrant une gamme de services uniques, des produits et la technologie pour améliorer les performances, la productivité, la santé et le bien-être tout en réduisant considérablement le stress.
Fondée en 1991 comme un organisme de recherche sans but lucratif par Doc Childre, HeartMath a valu une reconnaissance mondiale pour ses uniques basées sur la recherche des techniques et de la technologie exclusive pour transformer le stress de changement et d'incertitude, et d'assurer la cohérence et une énergie renouvelée au lieu de travail, et le à la maison.
Centre international pour Esprit au travail (CIAS)
La mission de la CIAS est de soutenir la transformation globale en intégrant la spiritualité et le lieu de travail, et sa vision est à la ressource mondial reconnu pour l'intégration de la spiritualité et le lieu de travail.
Il fournit une gamme complète de classe mondiale, la foi, la spiritualité-neutres-at-Work produits, programmes, outils et de recherche qui sont pratiques et facilement accessibles.
Le CIAS a axé sur les valeurs de la culture organisationnelle, le leadership crédible, et de la communauté de praticiens forment le noyau de notre engagement à développer le plein potentiel humain et organisationnel pour chaque organisation sur la planète.
Il est conforme aux valeurs d'intégrité, la collaboration et la confiance dans ses relations avec ses propres employés, clients, parties prenantes, et le Divin. Nous croyons que les êtres humains sont une intégration du corps, l'esprit, l'émotion et l'esprit et que c'est dans notre nature essentielle pour évoluer et se développer à des niveaux supérieurs de conscience et la conscience.
Travail fournit une merveilleuse occasion de pratiquer les principes spirituels et de bénéficier de pratiques contemplatives dans la vie quotidienne. Il fournit aussi une occasion de grandir et se développer à notre plein potentiel. Le CIAS estime que les organisations qui favorisent cette approche holistique pour le développement humain sont plus susceptibles d'être efficaces.
Esprit dans les affaires (SIB)
SIB estime qu'elle peut contribuer à la société par le travail, «Pour inspirer et soutenir les dirigeants visionnaires dans la sensibilisation, la capacité et la performance?"
Il veut aider les entreprises à être une «entreprise consciente de co-créer un monde sain et durable», et SIB veut créer une économie qui fonctionne pour tout le monde.
La crise actuelle du leadership public, la gouvernance mondiale et de l'intégrité des affaires sont les citoyens, les consommateurs et dégradent la confiance des investisseurs, et qui affecte sérieusement les perspectives d'un monde meilleur dans de nombreux pays. SIB estime que la société est à proximité d'un point de rupture à l'égard des personnes 'pour nos dirigeants haut placés et des institutions clés.
Dans le même temps, les entrepreneurs d'innombrables agents de changement, les investisseurs et les personnes de bonne volonté sont des pionniers des solutions innovantes entreprenants aux défis de la prospérité pour tous, et SIB demande: pouvons-nous être à l'aube d'une renaissance des valeurs, la vision et les actions qui s'ouvre une ère de créativité sans précédent et le bien-être?
Esprit in Business est pour les gens d'affaires qui se soucient.
