Mitä on kestävä kehitys?
Tämä on yleisin kysymys saamme.
Vaikka on olemassa useita määritelmiä, joka pidämme parasta:
Kestävä kehitys tarkoittaa täyttää nykypäivän tinkimättä tulevien sukupolvien kykyä vastata heidän tarpeisiinsa.
Joten, kestävää politiikkaa tasapaino nykypäivän tarpeita voittoa ja ihmiset ja planeetan tulevaisuuden tarpeet voittoa ja ihmisten ja planeetan. Toisin sanoen, kestäviä politiikkoja pitää talouden (voittojen ja arvo), yhteiskunnalle (sosiaalinen vastuu) ja ympäristöä.
Usein olemme myös kysytään kestävyys on sama kuin "menossa vihreä" tai "on vihreä."
"Olla vihreä" tarkoittaa, pienin vaikutus maapallon kuin mahdollista. Se on askel oikeaan suuntaan, koska suojelu pidentävät käytettävissä olevien luonnonvarojen, joka vielä loppuvat jossain vaiheessa. Kuitenkin, että vihreä ohittaa ihmisiä, yhteiskuntaa, ja voittoa, joten on vihreä on hyvä, mutta se ei ole täysin kestävällä pohjalla.
Klo Insight Rising, tavoitteemme on auttaa yrityksen asiakkaita tekemään suunnitelmia ja ryhtyä toimenpiteisiin, jotka ovat hyviä ihmisiä ja planeetan samalla lisätä voittojaan ja pitkän tähtäimen arvoa. Kautta innovatiivista ajattelua, se ei ole vain mahdollista. Se on toteutettavissa.
Teoriassa mille tahansa organisaatiolle, kuten yrityksen, täydellinen kestävyys tarkoittaa toimivat siten, että palauttaa varat, joita järjestö sen alkuperä kun tuote tai palvelu on kokonaan kulutettu. Tämä suosittu mainoksessa Toyota Prius pääsee että käsite:
Siitä huolimatta tavoite, rehtorien klo Insight Rising mielestä mahdollista, toteutettavissa kestävän kehityksen ohjelmat ovat erilaisia kunkin asiakkaan takia ainutlaatuinen vaatimuksiin heidän joukko sidosryhmiä. Siksi olemme laskuttaneet yhtiömme Business Consultants kestävän voittoja.
Joten, kestävä yhtiö integroida kestävän kehityksen kaikki näkökohdat sen toimintaan ja päätöksentekoon.
Näin kestävän liiketoiminnan käytäntöihin liittyy ihmisten johtamisen ja omaisuus:
- Vähennä jätettä ja kustannuksia,
- Lisää liikevaihtoa ja voittoa, ja
- Lisätä pitkän aikavälin arvoa motivoi työntekijöitä olemaan luovasti taloudellisesti.
Haluamme auttaa organisaatiota vapauttaa innovatiivisia voimia, jotka jo kuuluvat yritys löytää uusia tapoja vastata kannattavuuden vaatimukset sekä sen velvoitteet globaaliin yhteiskuntaan ja ympäristöön.
Olemme tyytyväisiä tilaisuuden esitellä kestävyyteen (ja mitä se merkitsee yritysten ja muiden organisaatioiden) mihinkään ryhmään. Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja.
