Teadlik pursuits, Inc
Teadlik pursuits ® on huvitatud integreerimisel vaimsuse ja töö. See asutati usul, et arendada vaimne ja emotsionaalne intelligentsus toob kaasa rohkem motiveeritud, produktiivne töötaja, mistõttu väheneb stress ja parema põhja-line tulemusi.
Lisaks sellele püüab ehitada vaimne ja emotsionaalne intelligentsus ja luua väärtusi juhitud töökohad läbi nõustamise, juhendamise ja väljaõppe teenused. Põhineb paljude aastate inimressursside ja juhtimise kogemus, tema nõustamine ja juhendamine teenused toetavad organisatsioonid hindamisel core kultuuri küsimustes, nagu väärtused, põhimõtted ja vaimne ja emotsionaalne intelligentsus.
Oma juhendamise ja klassid, inimesed õpivad arvestama selgemalt loeb neile ning arendada ja rakendada oma vaimse ja emotsionaalse intelligentsuse ja oskusi. Nad on seejärel olema suuteline käitlema raske, stressisituatsioonis produktiivselt. Ja.
See on teadlik pursuits "veendumust, et inimesed on õnnelikumad ja produktiivsemad, kui neil on võimalik saavutada rahaline edu Kuigi on eetiline, autentne, ning täidavad väärtuslikku teenust oma klientidele. Kuna meie põhiline füüsilise, emotsionaalse ja vaimse vajadused on täidetud, siis nälga tuua "ülejäänud ise" tööle.
Teadlik pursuits on teedrajav organisatsiooni etteotsa tekkimise teadlik kapitalism.
Great Place to Work ® Institute
Great Place to Work ® Institute on pühendatud hoone parema ühiskonna poolt aitab ettevõtetel muuta oma töökohtadel.
Nende töö põhineb peamistest tulemustest rohkem kui 20 aastat uurimistööd - et usaldus juhtide ja töötajate on peamine tunnusjoon parimad töökohad.
Nad pakuvad teenuseid ja vahendeid, et aidata ettevõtetel luua usaldust ja muutuma tõhusamaks organisatsioonidega.
Great Place to Work ® Institute ühendab teadmisi, metodoloogilisi ja varalisi vahendeid, mis aitab teil muuta oma töökeskkond võimsaks allikaks konkurentsivõimest - luues koostöö, edukas suhteid inimeste vahel kõikidel tasanditel oma organisatsiooni.
Usalduse loomine suhted töötajate ja juhtkonna vahel aitab oma töökohal tõhusamalt toimida, olles allikaks kestev eelis oma organisatsioon.
HeartMath
HeartMath LLC on tipptasemel jõudlust ettevõte, mis pakub erinevaid unikaalseid teenuseid, tooteid ja tehnoloogiat, et suurendada jõudlust, produktiivsust, tervis ja heaolu ning järsult vähendada stressi.
Asutatud aastal 1991 kui mittetulunduslik teadusasutus, mille Doc Childre, HeartMath pälvinud üldise tunnustuse oma unikaalse teaduspõhine ja patenditud tehnoloogiat muuta stress muutuste ja ebakindluse ning tuua sidususe ja uuendatud energiat töökohal ja kodus.
International Center for Spirit at Work (ICSW)
Missioon ICSW on toetada maailma ümberkujundamine, integreerides vaimsuse ja töökohal ning oma visioon on tunnustatud ülemaailmne ressursside integreerimiseks vaimsuse ja töökohal.
See annab põhjaliku maailmatasemel, usu-neutraalne, vaimsus-at-tööd toodete, programmide, vahendite ja uuringuid, mis on praktiline ja kergesti ligipääsetav.
ICSW väärtusi juhitud organisatsioonikultuur, usaldusväärne juhtimine ja ühenduse praktikute moodustavad tuumiku oma kohustust arendada kogu inim-ja organisatoorse potentsiaali iga organisatsioon planeedil.
See järgib väärtusi terviklikkust, koostöö ja usaldus oma suhteid oma töötajate, klientide, sidusrühmade ja jumalik. Me usume, et inimesed on integratsioon keha, vaimu, emotsioonide ja vaim ja et see on meie olemusest areneda ja arendada kõrgemat teadlikkust ja teadvuse.
Töö annab suurepärase võimaluse harjutada vaimseid põhimõtteid ja saada mõtisklev tavade igapäevaelus. See annab ka võimaluse kasvada ja areneda oma täit potentsiaali. ICSW usub, et organisatsioonid, mis toidavad seda terviklikku lähenemist inimarengu on tõenäolisem, et olla tõhus.
Spirit in Business (SKA)
SIB usub, et see aitab kaasa ühiskonna töötavad, "Et innustada ja toetada visionäär juhtide teadlikkuse teadvuse, võimekust ja tulemuslikkust?"
Ta tahab, et aidata ettevõtetel olla "teadlik äri kaasloojaks terve, jätkusuutliku maailma" ja SIB tahab luua majandus, mis toimib igaühe jaoks.
Praegune kriis on avalik juhtimine, ülemaailmse juhtimise ja äri terviklikkus on alandav kodanike, tarbijate ja investorite usaldus ja mis tõsiselt mõjutab väljavaateid parema maailma paljudes riikides. SIB usub, et ühiskond on lähedal Murranguliseks inimeste austus suurem paigutatud juhid ja peamiste institutsioonide vahel.
Samal ajal lugematuid ettevõtjad, muudatuste agentide, investorite ja inimesed firmaväärtuse on teedrajav uuenduslike ettevõtlikud lahendusi väljakutsetele heaolu kõigile ja SIB küsib: kas me olema Ots renessanss väärtuste, visiooni ja tegevusi, mis avab ajastu enneolematu loovus ja heaolu?
Spirit in Business on ärimehed, kes hoolivad.
