Bevidste Pursuits, Inc.
Bevidste Pursuits ® er interesseret i at integrere spiritualitet og arbejde. Den blev grundlagt på troen på, at udvikle åndelig og følelsesmæssig intelligens fører til mere motiverede og produktive medarbejdere, hvilket resulterer i mindre stress og bedre bundlinje præstation.
Desuden forsøger at opbygge åndelig og følelsesmæssig intelligens og skabe værdier-drevne arbejdspladser gennem rådgivning, coaching og uddannelse tjenester. Baseret på mange års menneskelige ressourcer og ledelsesmæssige erfaring, støtte for sin rådgivning og coaching ydelser organisationer i vurderingen af centrale kulturelle emner såsom værdier, principper og åndelige og følelsesmæssig intelligens.
Gennem sin coaching og undervisning, lærer enkeltpersoner hvordan man overveje mere klart, hvad der betyder noget for dem, og at udvikle og anvende deres åndelige og følelsesmæssige intelligens og færdigheder. De er så at være i stand til at håndtere vanskelige og stressende situationer produktivt., Og.
Den er sig bevidst Pursuits i troen på, at mennesker er lykkeligere og mere produktive, når de er i stand til at opnå økonomisk succes, samtidig med at være etisk, autentisk, og udfører en værdifuld service til deres kunder. Som vores grundlæggende fysiske, følelsesmæssige og mentale behov er opfyldt, at vi sult bringe "resten af os selv" at arbejde.
Bevidste Pursuits er en banebrydende organisation på forkant med fremkomsten af bevidste kapitalismen.
Great Place to Work ® Institute
The Great Place to Work ® Institute er dedikeret til at opbygge et bedre samfund ved at hjælpe virksomhederne med deres arbejdspladser.
Deres arbejde er baseret på de vigtigste resultater af mere end 20 års forskning - at tillid mellem ledelse og medarbejdere er den primære afgørende kendetegn af de bedste arbejdspladser.
De tilbyder tjenester og værktøjer til at hjælpe virksomheder, opbygge tillid og blive mere effektive organisationer.
The Great Place to Work ® Institute samler den ekspertise, metodiske stringens, og proprietære værktøjer, der kan hjælpe dig med at gøre din arbejdsplads miljøet i en kraftfuld kilde til konkurrencemæssig styrke - og samtidig skabe samarbejdsrelationer og succesfulde relationer mellem mennesker på alle niveauer i din organisation.
Opbygning af tillid i forholdet mellem medarbejdere og ledelse får arbejdspladsen til at fungere mere effektivt, der tjener som en kilde til vedvarende fordel for din organisation.
HeartMath
HeartMath LLC er en banebrydende ydeevne, der leverer en vifte af unikke tjenester, produkter og teknologi til at øge ydeevne, produktivitet, sundhed og velvære, samtidig drastisk at reducere stress.
Grundlagt i 1991 som en non-profit forskningsorganisation af Doc Childre, har HeartMath tjent global anerkendelse for sine unikke forsknings-baserede teknikker og proprietær teknologi til at omdanne stress af forandringer og usikkerhed, og skabe større sammenhæng og fornyet energi til arbejdspladsen og hjem.
Internationalt Center for Spirit at Work (ICSW)
Mission ICSW er at støtte den globale transformation ved at integrere spiritualitet og arbejdspladsen, og dens vision er at den anerkendte global ressource for at integrere spiritualitet og arbejdspladsen.
Det giver omfattende, verdensklasse og tro-neutrale, spiritualitet på arbejdspladsen produkter, programmer, værktøjer og forskning, der er praktiske og let tilgængelige.
ICSW værdier drevet organisationskultur, troværdigt lederskab, og fællesskab af praktikere udgør kernen i vores engagement i at udvikle fulde menneskelige og organisatoriske muligheder for at hver organisation på planeten.
Det overholder de værdier af integritet, samarbejde og tillid i sine relationer til sine egne medarbejdere, kunder, interessenter, og det guddommelige. Vi mener, at mennesket er en integration af krop, sind, følelser og ånd, og at det er kernen i vores natur at udvikle sig og udvikle sig til højere niveauer af bevidsthed og bevidsthed.
Arbejde giver en fantastisk mulighed for at praktisere åndelige principper og til at drage fordel af kontemplativ praksis i dagligdagen. Det giver også en mulighed for at vokse og udvikle sig til vores fulde potentiale. Den ICSW mener, at organisationer, der nærer denne holistiske tilgang til menneskelig udvikling er mere tilbøjelige til at være effektiv.
Spirit in Business (SIB)
SIB mener, at det kan bidrage til samfundet ved at arbejde, "at inspirere og støtte visionære ledere at øge bevidstheden, kapacitet og ydeevne?"
Den ønsker at hjælpe virksomheder til at være en "bevidst business co-skabe en sund, bæredygtig verden", og SIB ønsker at skabe en økonomi, der virker for alle.
Den nuværende krise offentlige lederskab, global styring og erhvervslivet integritet er nedværdigende borgere, forbrugere og investorernes tillid, og der alvorligt påvirker udsigterne for en bedre verden i mange lande. SIB mener, at samfundet er tæt på at eksplodere i mennesker "respekt for vores højere placerede ledere og centrale institutioner.
Samtidig er utallige iværksættere, forandringsagenter, investorer og mennesker af god vilje banebrydende innovative initiativrige løsninger på de udfordringer, velstand for alle, og SIB spørger: kan vi være på nippet til en renæssance i værdier, visioner og handlinger, der åbner en æra med hidtil uset kreativitet og velvære?
Spirit i erhvervslivet er for forretningsfolk, der bekymrer.
