Desenvolupament Organitzacional Sostenible

A la recerca de la conscients, Inc

A la recerca de la Conscients ® està interessat en la integració de l'espiritualitat i el treball. Va ser fundada en la creença que el desenvolupament de la intel · ligència espiritual i emocional condueix a una major motivació, els empleats de producció, resultant en una reducció de l'estrès i un millor rendiment la línia de fons.

Logo of Conscious Pursuits Inc.

D'altra banda, els intents de construir la intel · ligència emocional i espiritual i crear els valors impulsats pels llocs de treball a través de serveis de consultoria, entrenament i capacitació. Sobre la base de molts anys dels recursos humans i experiència de gestió, la consultoria i serveis de coaching donar suport a les organitzacions principals en l'avaluació dels aspectes culturals com ara valors, principis i espirituals i la intel · ligència emocional.

A través del seu entrenament i classes, els individus aprenen la forma de considerar amb més claredat el que importa per a ells i per desenvolupar i aplicar la seva intel · ligència espiritual i emocional i les habilitats. Són llavors a ser capaç de manejar situacions difícils i estressants de manera productiva., I.

És la creença Pursuits conscients que els éssers humans són més feliços i més productius quan són capaços d'assolir l'èxit financer mentre que ser ètic, autèntic, i la realització d'un valuós servei als seus clients. A mesura que les nostres necessitats bàsiques físiques, emocionals i mentals siguin complertes, la fam perquè "la resta de nosaltres mateixos" per treballar.

A la recerca de la Conscients és una organització pionera en l'avantguarda de l'aparició del capitalisme conscient.

Great Place to Work ® Institute

El Great Place to Work ® Institute està dedicat a la construcció d'una societat millor ajudant a les empreses a transformar els seus llocs de treball.

Logo of the Great Place to Work Institute El seu treball es basa en les troballes més importants de més de 20 anys d'investigació - que la confiança entre caps i col · laboradors és la característica bàsica dels millors llocs de treball. Ofereixen serveis i eines per ajudar les empreses a construir confiança ia ser organitzacions més eficaces.

El Great Place to Work ® Institute reuneix l'experiència, rigor metodològic i eines propietàries que poden ajudar a convertir el seu entorn de treball en una poderosa font de fortalesa competitiva - que mentre es crea reeixides relacions de col · laboració entre les persones en tots els nivells de la seva organització.

Construir confiança en les relacions entre els empleats i la gestió d'ajuda al seu lloc de treball a operar més efectivament, que serveix com una font d'avantatge perdurable de la seva organització.

HeartMath

HeartMath LLC és una companyia de tall avantatge de rendiment proporcionant una gamma de serveis únics, productes i tecnologia per millorar el rendiment, la productivitat, la salut i el benestar mentre que dramàticament redueix l'estrès.

Logo for HeartMath Inc. Fundada el 1991 com una organització d'investigació sense fins de lucre per Doc Childre, HeartMath ha guanyat el reconeixement mundial per les seves úniques tècniques basades en la investigació i la tecnologia patentada per transformar la tensió de canvi i incertesa, i donar coherència i l'energia renovada al lloc de treball, i el casa.

Centre Internacional per l'Esperit en el Treball (CIBS)

La missió de la CIBS és donar suport a la transformació global mitjançant la integració de l'espiritualitat i el lloc de treball, i la seva visió és el recurs mundial reconegut per a la integració de l'espiritualitat i el lloc de treball.

Logo of International Center for Spirit at Work Es proveeix informació integral de classe mundial, neutral en la fe, l'espiritualitat-en-els productes de treball, programes, eines i investigacions que siguin pràctics i de fàcil accés.

Orientat pels valors cultura organitzacional del CIBS, un lideratge creïble, i de la comunitat de professionals formen el nucli del nostre compromís per desenvolupar el ple potencial humà i organitzacional per a cada organització en el planeta.

S'adhereix als valors d'integritat, la col · laboració i la confiança en les seves relacions amb els seus propis empleats, clients, accionistes, i el Diví. Creiem que els éssers humans són una integració de cos, ment, emoció i esperit, i que és la nostra naturalesa essencial que evolucionen i es desenvolupen a nivells superiors de consciència i la consciència.

El treball ofereix una meravellosa oportunitat de practicar els principis espirituals i de beneficiar-se de les pràctiques contemplatives en la vida quotidiana. També proporciona una oportunitat per créixer i desenvolupar tot el nostre potencial. El CIBS creu que les organitzacions que fomenten aquest enfocament holístic per al desenvolupament humà és més probable que sigui efectiva.

Esperit en els negocis (SIB)

SIB creu que pot contribuir a la societat mitjançant el treball, "Per inspirar i donar suport als líders visionaris en l'augment de la consciència, la capacitat i el rendiment?"

Vol ajudar les empreses a ser un "negoci de la co-creació conscient d'un món sa i sostenible", i la SIB vol crear una economia que funcioni per a tothom.

La crisi actual de lideratge públic, la governança mundial i la integritat del negoci són els ciutadans de degradació, els consumidors i la confiança dels inversors, i que afecta greument les perspectives d'un món millor en molts països. SIB creu que la societat està prop d'un punt de ruptura en relació amb la gent "per als nostres majors-col · locats líders i institucions clau.

Alhora, els empresaris innombrables, agents de canvi, els inversors i persones de bona voluntat són pioners en solucions innovadores d'emprenedors als desafiaments de la prosperitat per a tots, i la SIB es pregunta: podríem estar en la cúspide d'un renaixement dels valors, la visió i les accions que s'obre una era de creativitat sense precedents i el benestar?

Esperit en els negocis és per a gent de negocis que es preocupen.