Устойчивост

Какво е устойчивост?

Това е най-честият въпрос, който получавате.

Макар че има няколко дефиниции, който ни харесва най-добре е:

Устойчивостта означава задоволяване на потребностите на днешния ден, без да се жертва способността на бъдещите поколения да посрещат своите нужди.

Така че, устойчиви политики за баланса на съвременните нужди за печалба и хората и планетата с бъдещите нужди с цел печалба и хората и планетата. С други думи, устойчиви политики на икономиката (печалба и стойност), обществото (социална отговорност) и околната среда.

Често ние също попита дали устойчивото развитие е същото като "зелен" или "да бъдеш зелен."

"Да бъдеш зелен" означава най-малкото въздействие върху планетата, като е възможно. Това е стъпка в правилната посока, защото опазването ще удължи използването на наличните природни ресурси, които все още ще свършат в един момент. Въпреки това, е зелен игнорира хора, общество, и печалбите, тъй като зеленото е добро, но то не е напълно устойчива.

При Insight изгряващото, нашата цел е да помогне на бизнес клиенти правят планове и предприемат действия, които са добри за хората и планетата, докато успоредно с увеличаване на печалбите и дългосрочна стойност. Чрез иновативно мислене, това не е само възможно. Това е реализуема.

На теория, за всяка организация, включително бизнес, пълна устойчивост означава да се работи по такъв начин, че връща ресурси, използвани от организацията за произхода му, след като на продукта или услугата е напълно консумира. Тази популярна реклама за Toyota Prius стига до това понятие:



Въпреки тази цел, директорите в Insight Растящите вярваме, че е осъществимо, изпълними програми за устойчивост, ще се различава за всеки клиент, заради уникалните изисквания на техния пакет на заинтересованите страни. Ето защо ние таксуваме нашата фирма като бизнес консултанти за устойчиви печалби.

Така че, устойчива компания ще интегрирането на устойчивото развитие на всеки аспект на ИТ операциите и вземането на решения.

По този начин, устойчиви бизнес практики, свързани с управлението на хора и активи, за да:

  • Намалете количеството на отпадъците и разходите,
  • Увеличаване на приходите и печалбите, както и
  • Увеличете стойност в дългосрочен план, чрез мотивиране на служителите да бъдат творчески икономичен.

Искаме да помогне на вашата организация, пуснат на воля на иновативни сили, които вече съществуват в рамките на фирмата, да се намерят нови начини за да отговарят на изискванията за неговата рентабилност, както и задълженията си към глобалното общество и околната среда.

Ние приветстваме възможността да представим нашия подход към устойчивото развитие (и какво означава тя за бизнеса и други организации) за всяка група. Моля, свържете с нас за повече информация.